+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При переподготовке работника с одной специальности на другую категория

При переподготовке работника с одной специальности на другую категория

Увольнение в запас военных происходит: когда достигнут предельный возраст военнослужащего для своей категории; если истекает срок службы; при проблемах со здоровьем человека; в случае мероприятий организационно-штатного характера, в том числе при сокращении штатов; из-за дисциплинарных нарушений; по другим причинам. Первые четыре причины дают право на бюджетные курсы для увольняемых в запас военнослужащих. А если подходит предельный возраст для пребывания на воинской службе либо истекает срок контракта, то обучение можно проходить не ранее чем за один год до этих дат. Если увольнение происходит по остальным причинам, то речь о переподготовке военнослужащих на бесплатной основе не ведется. Тематика: дпо , профессиональная переподготовка Профессиональная переподготовка сокращённо ПП — это получение дополнительных компетенций знаний, умений, навыков, а также личностных качеств , необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профессиональная переподготовка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессиональная переподготовка по программе «Охрана труда работников организаций»

Завершение программы подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации [1] [2]. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Для программ профессиональной переподготовки медицинских работников срок обучения установлен в количестве не менее академических часов. Для некоторых программ срок подготовки составляет не менее часов и до академических часов.

Как правило, особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций. Профессиональная подготовка должна проводиться на основании профессиональных стандартов, которые необходимы работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С года всеми образовательными организациями Российской Федерации, как государственными, так и негосударственными выпускникам программы профессиональной переподготовки выдается диплом [1]. В рамках данной программы документом об окончании является только диплом не свидетельства и проч. Согласно диплому о профессиональной переподготовке, полученная дополнительная специальность становится равноправной со специальностью, которая была получена ранее в техникуме или вузе.

Если лицо, проходящее профессиональную переподготовку, получает среднее или высшее образование , то диплом о профессиональной переподготовке выдается ему одновременно с соответствующим документом об образовании и квалификации. Это образование, также как и в РФ, дает право его обладателю заниматься новым видом профессиональной деятельности.

В Российской Федерации военнослужащие, уволенные в запас, имеют право пройти профессиональную переподготовку за счет средств федерального бюджета в образовательной организации, имеющей соответствующую лицензию, как государственной, так и негосударственной, по своему выбору, в том числе получаемой специальности. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 19 декабря ; проверки требуют 7 правок.

Дата обращения 10 декабря Российский университет дружбы народов. Российская газета. Скрытая категория: Википедия:Статьи с некорректным использованием шаблонов:Cite web не указан язык. Пространства имён Статья Обсуждение. На других языках Добавить ссылки.

Эта страница в последний раз была отредактирована 15 марта в Текст доступен по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike ; в отдельных случаях могут действовать дополнительные условия. Подробнее см. Условия использования. Политика конфиденциальности Описание Википедии Отказ от ответственности Свяжитесь с нами Разработчики Заявление о куки Мобильная версия.

В году Академия получила вторую уже расширенную образовательную лицензию. Те, у кого уже есть какое-либо профессиональное образование.

Аттестация персонала — один из важнейших элементов кадровой работы, представляющий собой периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности каждого работника определенной категории. Состав персонала, подлежащий аттестации, устанавливается в каждой отрасли деятельности согласно перечню должностей руководителей, специалистов и др. Законодательство не обязывает всех без исключения работодателей проводить аттестацию своих работников. Ни в Трудовом кодексе РФ, ни в ином нормативном правовом акте общеотраслевого и обязательного характера не установлено, что любой работодатель должен периодически проверять профессиональную пригодность своих работников.

Курсы дистанционного обучения

Первые четыре причины дают право на бюджетные курсы для увольняемых в запас военнослужащих. А если подходит предельный возраст для пребывания на воинской службе либо истекает срок контракта, то обучение можно проходить не ранее чем за один год до этих дат. Если увольнение происходит по остальным причинам, то речь о переподготовке военнослужащих на бесплатной основе не ведется. Обучение военных перед увольнением в запас введено в целях повышения социальной защищенности офицеров и прочих категорий военных. Переподготовка представляет собой изучение новой специальности на курсах. Военнослужащим дается возможность на льготных условиях поступить в конкретное учебное заведение, которое они для себя выбрали. Большой плюс — помощь вуза в последующем поиске работы после окончания службы в войсках.

Повышение квалификации и переподготовка кадров. Изучаем законодательство, не допускаем нарушения

Завершение программы подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации [1] [2]. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Для программ профессиональной переподготовки медицинских работников срок обучения установлен в количестве не менее академических часов. Для некоторых программ срок подготовки составляет не менее часов и до академических часов. Как правило, особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций. Профессиональная подготовка должна проводиться на основании профессиональных стандартов, которые необходимы работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С года всеми образовательными организациями Российской Федерации, как государственными, так и негосударственными выпускникам программы профессиональной переподготовки выдается диплом [1].

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Переподготовка военного на гражданку, как не допустить ошибок
В условиях рыночной экономики вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров приобретают особую значимость и актуальность, ибо залог успешной деятельности любого субъекта предпринимательской деятельности — профессиональные кадры. Пунктом 11 части первой статьи 55 Трудового Кодекса Республики Беларусь далее — ТК определено, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Медицинские реформы коснулись не только повседневной работы, но и программ повышения квалификации врачей. Почему сертификаты скоро станут не нужны и что их заменит? Для чего нужно будет постоянно учиться и как будет контролироваться этот процесс? Откуда брать баллы, необходимые для допуска к аттестации? Как будут проходить аттестационные экзамены? Ответы на эти вопросы ищите в статье. Работа медработника влияет не только на здоровье каждого отдельного человека, но и на общество в целом — это поняли еще древние правители. И, поняв, тут же попытались нормировать работу врача законодательно: первые законы такого рода были созданы еще в древнем Вавилоне и датируются 17 веком до нашей эры.

При переподготовке работника с одной специальности на другую категория

По правилам ст. В некоторых случаях работодатель просто обязан осуществить перевод работника. Одним из таких случаев, когда у работодателя возникает обязанность по переводу, является медицинское заключение, представленное работником.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Повышение квалификации работников Понятие квалификации появилось в Трудовом кодексе совсем недавно. В него Федеральным законом от Документ о квалификации подтверждает: — повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении или дипломом о профессиональной переподготовке ; — присвоение разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего. Вопрс, заданный мною, думаю интересует многих медицинских сестер, у которых есть перспектива перехода на должность старшей или главной медицинской сестры, так как спорные вопросы, думаю, рассматриваются в аттестационных комиссиях при переходе медицинских сестер на другие специальности. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 2 Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников могут происходить по инициативе работодателя. Полномочный представитель работодателя вправе направить работника на обучение для повышения его. В этом случае обязан пройти соответствующее обучение.

При этом указание квалификационной категории не образует новое наименование должности (п. специальность, рекомендуемые требования к стажу работы, переподготовки руководящих работников и специалистов, При приеме служащего на работу (переводе его на другую.

Положение об аттестации персонала

.

Сохранение категории медицинского работника при переходе на новое место работы

.

Как организована профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас

.

Повышение квалификации врачей: от порядка и программ до специализированных курсов

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ipunbigtu

    Спасибо за тайм-коды !

  2. hongpothardkin

    Видео не о чём, бред

© 2018-2019 zakon777.ru